ניהול משאבי אנוש בשלושה כרכים 11 יחידות לימוד מאת אביעד בר חיים.
כרך ראשון 4 יחידות. יחידה 1-מבוא, יחידה 2-מבנים ותהליכים בארגוני עבודה פורמליים(מהדורה שנייה), יחידה 3-עבודה והנעה, יחידה 4-שוק העבודה וזיקתו למקום העבודה-277 עמודים.
כרך שני יחידות 5-7. יחידה 5-ניתוח עיסוקים והערכתם, יחידה 6-מיון עובדים, יחידה 7-הערכה של ביצועי עובדים. 241 עמודים.
כרך שלישייחידות 8.9.10.11- יחידה 8 ניהול המערכת התעסוקתית הדרכת עובדים, פיתוח ארגוני וניהול קריירות ארגוניות, יחידה 9-יחסי עבודה (מהדורה שנייה), יחידה 10-ניהול שירותי רווחה ועבודה סוציאלית במקומות עבודה, יחידה 11-אלטרנטיבות לניהול מסורתי של משאבי אנוש (ניהול כח אדם. 315 עמודים.
בספר הכרת התחום של ניהול משאבי אנוש וזיקתו לניהול בכלל: תהליכי גיוס, מיון והערכת עובדים; יחסי עבודה וניהול המערכת התעסוקתית; מרכיבים סוציולוגיים, פסיכולוגיים וכלכליים הקשורים בעבודה ובמקום העבודה.מצב טוב מאוד מלבד הערות בעפרון בדפי הכריכה הפנימיים.